Il MEF ha annunciato che a decorrere dalla mensilità di aprile 2019 sarà attributio, secondo quanto previsto dall’art. 1, comma 440 della legge n. 145/2018 (Legge di Bilancio 2019), l’indennità di vacanza contrattuale per l’anno 2019.

L’indennità è stata attribuita con il codice assegno 118-IND.VACANZA CONTRATTUALE.

L’importo dell’assegno rispetto agli stipendi tabellari è pari allo 0,42% per il periodo dal 1° aprile 2019 al 30 giugno 2019 e allo 0,70% a decorrere dal 1° luglio 2019.

Il MEF precisa inoltre che per il personale dirigente l’importo della vacanza contrattuale 2019 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dal vigente CCNL tenuto conto che il corrispondente CCNL relativo al triennio 2016-2018 non è stato ancora definito.

Tale importo si aggiunge a quello relativo all’indennità in godimento dal 2010 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del predetto CCNL 2016-2018 sulla base del nuovo stipendio.