Italia Oggi Sette del 12.11.2019
Disabili al lavoro
FIRENZE. Professionisti per l’inclusione. Preparare esperti in grado di analizzare, pianificare e realizzare progetti di inclusione lavorativa e sociale di persone con disabilità. È l’obiettivo della prima edizione del master di primo livello in Disability management organizzato dal Dipartimento di Medicina Sperimentale e Clinica dell’università di Firenze. L’ateneo fiorentino propone, quindi, un percorso il cui obiettivo è quello di fornire competenze e conoscenze multidisciplinari, finalizzate a sviluppare nel disability manager un approccio flessibile, dinamico e orientato alla risoluzione di problemi. L’università toscana, da sempre sensibile ai temi legati alla disabilità, ha ideato questo percorso formativo – che si avvale della collaborazione dell’Associazione Abilitando e della Fondazione Paideia – al fine, quindi, di rispondere anche alle esigenze che vengono del territorio dove è emerso l’interesse verso una figura professionale specifica in grado di valorizzare le competenze, mediare i possibili conflitti e armonizzare la partecipazione al lavoro delle persone con disabilità. Le lezioni del master, nello specifico, metteranno al centro gli aspetti tecnici e culturali delle varie disabilità, le conoscenze degli strumenti di valutazione e dell’Icf (classificazione internazionale del funzionamento, della disabilità e della salute), degli ausili informatici e tecnologici. A seguire saranno approfonditi temi legati a dinamiche organizzative, engagement e gestione dei conflitti, comunicazione efficace, networking e fundraising. Il master, al quale prenderanno parte 30 partecipanti, si svolgerà a partire da gennaio 2020 fino a gennaio 2021 e prevede 236 ore di didattica frontale, 175 ore di tirocinio pratico e 200 ore di formazione a distanza. Un percorso completo e innovativo al quale si può presentare domanda di ammissione entro il 2 dicembre. Per iscriversi e per avere maggiori informazioni, occorre consultare il sito internet: www.unifi.it © Riproduzione riservata
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