Contratto sulla mobilità€
LA SCHEDA UIL SCUOLA
Le parti hanno scelto di mantenere l’impianto contrattuale precedente, limitando gli interventi al solo scopo di apportare elementi di chiarezza.
La novità€
1. Domande on line per tutti, docenti e Ata
Tutte le domande di mobilità€, comprese quelle relative al personale Ata, verranno gestite on-line, attraverso la piattaforma Polis alla quale, i lavoratori interessati dovranno registrarsi preventivamente.
Procedure da seguire per la registrazione su Istanze On Line Possesso, per chi ancora non l’avesse, di una casella di posta elettronica (…@istruzione.it) da attivare sul sito del MIUR; Accesso nell’area di registrazione POLIS (Presentazione On Line Istanze) per ottenere le credenziali; A completamento dell’operazione è€ necessario rivolgersi all’istituzione scolastica al fine della conferma della registrazione. Per l’effettuazione di tutte le fasi si suggerisce di rivolgersi alle strutture provinciali della UIL scuola.
Riconfermati nel contratto 2013
- Esclusione docente neo assuntiIl personale docente assunto a tempo indeterminato nell’anno scolastico 2011/12 o negli anni successivi non potrà€ partecipare ai trasferimenti per altra provincia, per un quinquennio, in applicazione dell’art. 9, comma 21, della Legge n.106/11.
- Deroga per i neo assunti retrodatati all’anno precedenteIl blocco quinquennale non si applica ai docenti assunti con retrodatazione giuridica al 2010/11 o negli anni precedenti.
- Altre deroghe previste rispetto il blocco quinquennaleRiguardano il personale docente di cui all’art. 7 comma 1 del presente contratto, e fanno riferimento ai punti:
– I) disabilita e gravi motivi di salute,
– III) personale con disabilità€ e personale che bisogno di particolari cure continuative,– V) assistenza al coniuge, al figlio o al genitore con disabilità€.