In attesa del testo ufficiale delle Linee guida sulla chiamata dagli ambiti, riportiamo integralmente la scheda predisposta dalla Cgil-scuola.

L’assegnazione dei docenti dall’ambito alle scuole viene definita dal MIUR “chiamata per competenze”. 

Consente alle scuole di avere docenti competenti per realizzare gli obiettivi triennali del PTOF e del piano di Miglioramento dell’Istituto, partendo dalle esigenze concrete.

Richiamo ai commi 79-82 della legge 107/15.

In prima applicazione per l’a.s. 2016/2017, due fasi:

1) fase a cura dei docenti e delle scuole, in relazione ai criteri indicati dal dirigente scolastico

2) fase a cura dell’USR territoriale per l’individuazione d’ufficio dei casi residuali dopo la fase 1

1 fase

LA SCUOLA

• Indicazione di alcune caratteristiche richieste al docente (numero da definire) nell’elenco dell’allegato A (esperienze, titoli di studio, titoli culturali e certificabili, progetti, attività formative….).

• Il dirigente scolastico può stabilire un ordine di priorità, così come può far valere altre caratteristiche non inserite nell’elenco

• La legge NON è prescrittiva, quindi le linee-guida “suggeriscono” senza essere impositive

• Il range è consigliato tra i 3 e i 6 criteri (quelli dell’allegato sono i 40/44 già accennati)

• Può essere 1 avviso o più avvisi, quanti sono i posti, ma entro la data pre-fissata e comunque prima della pubblicazione dei movimenti

• Il dirigente scolastico valuta il curricolo a partire da quelli che si sono auto-candidati, proponendo eventuale colloquio

• Formula proposta di incarico con scelta motivata

• Pubblica gli esiti

IL DOCENTE

• Può provvedere a inviare il curricolo

• Invia mail di autocandidatura alle scuole

• L’eventuale colloquio gli consente di perfezionare il curricolo

• Accetta e sottoscrive l’incarico

2 fase

Ai docenti rimasti non assegnati, sono conferiti d’ufficio dall’USR territoriale gli incarichi su sede rimasta libera secondo l’ordine del bollettino ufficiale.

Le date:

• sono differenti per grado di scuola

• entro il giorno prima dalla pubblicazione dei movimenti il dirigente scolastico pubblica gli avvisi

• entro i 2 giorni successivi ai movimenti l’ATP elenca i posti liberi e disponibili indicando le precedenze di legge

• mediamente dopo 5/6 giorni dalla pubblicazione dei movimenti i docenti inviano le autocandidature

• da lì a 4/5 giorni il dirigente scolastico esamina i curriculum, effettua i colloqui e propone gli incarichi

• viene reso noto l’elenco di coloro che hanno accettato

• il dirigente scolastico ratifica le operazioni all’USR di competenza

Dal giorno successivo l’USR di competenza assegna d’ufficio coloro che non hanno ricevuto proposte, secondo il punteggio di mobilità e per ordine di bollettino.

NOTE. Il curriculum non va inserito preventivamente e non sarà su format di Istanze on line. Può essere allegato (non è un obbligo) alla mail di autocandidatura secondo formato libero, con contenuti a discrezione dell’interessato. Unico vincolo è che sia in PDF.

Per il docente, tempi sono circa di 1 o 2 giorni.