da Tecnica della Scuola
Nei casi di infortunio a scuola la responsabilità ricade solo sul Dirigente scolastico? | ||
di Aldo Domenico Ficara | ||
Secondo il parere della Corte Costituzionale, sentenza n. 19280/2010, nei casi di infortunio sul luogo di lavoro la responsabilità datoriale si pone come elemento centrale in caso di mancata adozione delle protezioni di legge | ||
Di conseguenza nel caso specifico delle scuole, ovvero nei casi in cui si riscontrino insufficienti livelli di sicurezza ( anche se segnalati ), la responsabilità dovrebbe ricadere soprattutto sul Dirigente scolastico. Inoltre nel caso in cui si verifichino gravi incidenti sul lavoro, il risarcimento è dovuto non solo al lavoratore ma anche all’intera famiglia, tutto ciò lo ha stabilito la Corte di Cassazione (Cassazione 3^ sez. n.19517/2010 ) evidenziando che danni di questo genere determinano uno “sconvolgimento delle abitudini di vita” che incidono anche in ambito familiare. A tal proposito si precisa che la decisione della Terza sezione civile (sentenza n.19517/2010) si riferisce alla condanna ad un risarcimento danni di complessivi 120.000 euro (per danni non patrimoniali) in favore della moglie e di due figlie di un dipendente Telecom infortunato, che aveva riportato una invalidità dell’80%. In questo caso è stata confermata la condanna al risarcimento dei danni non patrimoniali che i giudici di merito avevano accordato alla moglie (60mila euro) e alle due figlie (30mila euro ciascuna). Tra le altre cose la Cassazione (che non ha riconosciuto ulteriori danni morali) ha sottolineato che il danno conseguente all’infortunio è stato fonte di sconvolgimento delle abitudini di vita di relazione familiare. |