PIANO DI FORMAZIONE TRIENNIO 2016-2018
ATTIVITÀ FORMATIVE
DESTINATE AL PERSONALE AMMINISTRATIVO

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SOMMARIO

PREMESSA

SCHEMA SINTETICO DEL PIANO TRIENNALE

Parte prima
1. IL PIANO DI FORMAZIONE TRIENNALE 2016 – 2018

1.1 Le fonti di riferimento
1.2 Il governo della formazione

1.2.1 Articolazione e finalità del piano
1.2.2 Il sistema informativo a supporto della formazione
1.2.3 La programmazione e gli obiettivi della formazione
1.2.4 I destinatari
1.2.5 Le modalità e le metodologie formative

1.3 Le funzioni e le responsabilità

1.3.1 La gestione della formazione

1.4 Il controllo del Piano di formazione

1.4.1 Il monitoraggio
1.4.2 La valutazione

1.5 I fabbisogni formativi

1.5.1 Azioni formative richieste

1.6 Proiezione delle azioni formative per il triennio 2016 – 2018 emerse dalla rilevazione dei fabbisogni 2014 – 2016

Parte seconda
2. PROGRAMMAZIONE DEGLI INTERVENTI FORMATIVI NEL TRIENNIO 2016 – 2018

2.1 Programmazione

2.1.1 Area giuridico-amministrativo-contabile
2.1.2 Area socio – organizzativa
2.1.3 Area delle tecnologie per l’automazione d’ufficio e la comunicazione
2.1.4 Area cultura generale

2.2 Le risorse finanziarie per l’anno 2016

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