“Stiamo effettuando la più grande assunzione di tutti i tempi eppure non si sente che parlare di deportazione, esodo biblico, emigrazione di massa. Nelle ultime settimane i mezzi di comunicazione sono stati diario di precari costretti a lasciare casa ‘per colpa’ delle assunzioni del governo Renzi. Ma le parole sono importanti e andrebbero scelte bene. Provate a cercare ‘deportazione’ su un comune dizionario della lingua italiana: ‘tipo di pena che prevede l’internamento del condannato in un campo di lavoro o in una colonia penale’. La stiamo usando per parlare di 160 mila precari assunti con posto fisso e garantito nello Stato”. Lo dichiara il Sottosegretario all’Istruzione, Davide Faraone, sul proprio profilo Facebook.

“Da una parte – scrive Faraone – c’è un Paese con tassi di disoccupazione altissimi: un giovane su due al Sud è disoccupato, mentre il tasso generale è del 12,7%. Giovani laureati e preparati, che il lavoro l’hanno perso o non sono mai riusciti a trovarlo. Di questi, tre su quattro si dicono pronti a partire. In cinque anni 700 mila persone sotto i 35 anni hanno lasciato, per esempio, la Sicilia. Direzione soprattutto l’estero. Un vero e proprio esodo drammatico, che non mi pare abbia provocato indignazione sociale. I nostri giovani – quelli della generazione Erasmus, per capirci – si sentono e sono figli dell’Europa. Per loro la mobilita è un fatto normale. La mobilita interna – continua – è poi un dato fisiologico: partono, tornano, innovano, cambiano luoghi e prospettive. Sentono la mancanza della loro terra, lasciano affetti ma non per questo rinunciano al loro futuro. Molti sono pronti a ritornare e a rimboccarsi le maniche, prova ne è il fatto che il 75% della nuova imprenditoria al Sud, soprattutto quella in ambito innovativo, che per fortuna sta nascendo e sta invertendo la rotta, è di giovani sotto i 30 anni”.

“Ma ‘l’emigrazione’ non è solo una questione generazionale: la mobilità all’interno di un Paese – sottolinea il Sottosegretario – è sempre esistita ed è sempre stata salutare, perché aumenta il peso dello scambio culturale, l’opportunità di confrontarsi con altre realtà e situazioni. È occasione di crescita personale e di valorizzazione del ‘capitale umano’”.

“La mobilità all’interno di uno Stato – continua Faraone – non è un’angheria perpetrata da un governo malvagio (che assume però 160 mila precari). Molti insegnanti questa cosa la sanno bene e per questo una stragrande maggioranza ha deciso di accettare l’assunzione con dedizione e impegno. Molti di questi sono felici di sapere che possono dire addio a un precariato che poteva durare chissà quanto ancora. Altri si sono accorti troppo tardi della straordinaria offerta messa in campo, tanto è vero che sono centinaia i messaggi che stiamo ricevendo di docenti “pentiti” che chiedono la riapertura dei termini di presentazione delle domande di assunzione”.

“Con una disoccupazione giovanile al 44,2% – conclude il Sottosegretario – vogliamo ancora gridare contro chi cerca di fare ripartire il paese investendo, garantendo posti di lavoro a tempo indeterminato nello Stato, offrendo stabilità economica e professionale (oltre che continuità e qualità della didattica)? Se volete farlo, fatelo pure. Ma andiamolo a raccontare a quei 3 ragazzi su 4 del Sud con la valigia in mano – li chiamano expats, hanno un nome che li identifica per quanto è grande il fenomeno – pronti a lasciare casa in silenzio. Facendo un salto nel buio”.

In attesa di conoscere nel dettaglio come si sono concluse le operazioni di assegnazione di sede ai docenti interessati al piano di assunzione e di verificare se e in che misura vi è stata effettivamente la paventata emigrazione coatta di massa, al Ministero dell’istruzione si stanno facendo i conti sul numero di sedi che rimarranno scoperte rispetto ai 103 mila posti previsti.

Nei giorni scorsi alcuni quotidiani avevano ipotizzato uno scoperto di 15-20 mila posti che non potranno essere assegnati, riducendo l’attuazione del piano a circa 85 mila assunzioni effettive. Il Miur non ha smentito.

Alcuni sindacati hanno quindi parlato di nuove supplenze annue per coprire circa 17-18 mila cattedre del piano straordinario che rimarranno scoperte. Ma non sarà così.

Coperti infatti con supplenze annue le cattedre rimaste vacanti per mancanza di possesso della classe di concorso richiesta e i posti di sostegno per mancanza del titolo di specializzazione, rimarranno non assegnati 5-10 mila posti dell’organico aggiuntivo per il potenziamento.

Ma quei posti, per quest’anno come prevede la legge (comma 95), non potranno essere coperti con supplenza annuale.

L’organico potenziato, soltanto per quest’anno, sarà azzoppato e le scuole – soprattutto al nord – riceveranno una quantità di posti d’organico aggiuntivo più ridotto, con il rischio che questa riduzione (mediamente del 10-15%) risulti alla fine sperequata per effetto delle domande accolte sul territorio.

Il Ministero dell’Economia sarà soddisfatto per l’inatteso risparmio di spesa. Infatti ogni mille posti dell’organico potenziato non coperti nemmeno con supplenza risparmierà 34 milioni. Se lo scoperto sarà di 10 mila, il risparmio raggiungerà i 340 milioni. Bel colpo per le casse del Tesoro! Molto meno per chi aspirava a un posto da quest’anno, almeno da supplente, e rimarrà fermo ai box.