{"id":105676,"date":"2018-07-15T06:46:09","date_gmt":"2018-07-15T04:46:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.edscuola.eu\/wordpress\/?p=105676"},"modified":"2018-07-15T06:46:09","modified_gmt":"2018-07-15T04:46:09","slug":"bonus-merito-le-scuole-non-hanno-ancora-ricevuto-nulla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edscuola.eu\/wordpress\/?p=105676","title":{"rendered":"Bonus merito, le scuole non hanno ancora ricevuto nulla"},"content":{"rendered":"<p><em>da La Tecnica della Scuola<\/em><\/p>\n<p class=\"entry-title\"><strong>Bonus merito, le scuole non hanno ancora ricevuto nulla<\/strong><\/p>\n<div class=\"meta-info\">\n<div class=\"td-post-author-name\">\n<div class=\"td-author-by\">Di <a href=\"https:\/\/www.tecnicadellascuola.it\/author\/lucio144\">Lucio Ficara<\/a><\/div>\n<div class=\"td-author-line\">\n<p>Il bonus merito dell\u2019anno scolastico 2017\/2018 che \u00e8 stato ridotto, per effetto del passaggio di una sua quota nella voce stipendiale Retribuzione Professionale Docenti, non \u00e8 ancora pervenuto nelle scuole.<\/p>\n<p><strong><em>ACCORDO CONTRATTUALE SUGLI INCREMENTI DELLE INDENNITA\u2019 FISSE<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u00c8 utile ricordare che il nuovo contratto collettivo nazionale della scuola 2016-2018 ha previsto, all\u2019art.38 comma 1 lettera a),b) e c), <strong><a href=\"https:\/\/www.tecnicadellascuola.it\/aumenta-la-retribuzione-professionale-docente-le-tabelle\">gli incrementi stipendiali delle indennit\u00e0 fisse<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Le indennit\u00e0 di cui al presente articolo sono confermate secondo la disciplina prevista nel CCNL 29\/11\/2007 e sono incrementate come di seguito indicato: a) la retribuzione professionale docenti di cui all\u2019art. 83 del CCNL Scuola del 29\/11\/2007 \u00e8 incrementata con la decorrenza e degli importi lordi per dodici mensilit\u00e0 indicati nell\u2019allegata tabella E1.1;<\/p>\n<p><strong>\u00a0 Anzianit\u00e0 di servizio\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Incrementi dal 01.03.2018<\/strong><\/p>\n<table width=\"635\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Da 0 a 14 anni<\/strong><\/td>\n<td><strong>10,50<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Da 15 a 27 anni<\/strong><\/td>\n<td><strong>12,80<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Da 28<\/strong><\/td>\n<td><strong>15,70<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Valori in Euro mensile da corrispondere per 12 mensilit\u00e0<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>b) la parte fissa dell\u2019indennit\u00e0 di direzione dei DSGA di cui all\u2019art. 56, comma 2 del CCNL Scuola del 29\/11\/2007 \u00e8 incrementata con la decorrenza e dell\u2019importo lordo annuo indicato nell\u2019allegata tabella E1.2;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 Incremento annuo dal 01.03.2018<\/strong><\/p>\n<table width=\"637\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>DSGA<\/strong><\/td>\n<td><strong>78,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Valori in euro<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>c) il compenso individuale accessorio per il personale ATA di cui all\u2019art. 82 del CCNL Scuola del 29\/11\/2007, \u00e8 incrementato con la decorrenza e degli importi lordi per dodici mensilit\u00e0 indicati nell\u2019allegata tabella E1.3.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Compenso Individuale Accessorio (CIA) <\/strong><\/p>\n<p><strong>Aree\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Incrementi dal 01.03.2018<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"321\"><strong>B \/ C<\/strong><\/td>\n<td width=\"321\"><strong>9,20<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"321\"><strong>A \/ As<\/strong><\/td>\n<td width=\"321\"><strong>8,40<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Valori in Euro mensile da corrispondere per 12 mensilit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>INCREMENTI GARANTITI CON LA DECURTAZIONE DEL BONUS MERITO<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Gli incrementi delle indennit\u00e0 fisse sono stati garantiti da una decurtazione del bonus del merito. Ricordiamo che ai sensi del comma 126 della legge 107\/2015 \u00e8 stato previsto per tutte le scuole pubbliche italiane uno stanziamento complessivo di euro 200 milioni annui a decorrere dall\u2019anno 2016.<\/p>\n<p><strong><em>ANCORA IL BONUS DEL MERITO 2017\/2018 NON \u00c8 STATO INVIATO ALLE SCUOLE<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Intanto per questo anno scolastico 2017\/2018 il bonus del merito per la valorizzazione professionale dei docenti non \u00e8 stato ancora ricevuto dalle singole istituzioni scolastiche, un ritardo dovuto al ricalcolo delle quote per singole scuole. Infatti oltre la decurtazione che il bonus ha ricevuto per via contrattuale, c\u2019\u00e8 stato anche il ricalcolo sulla base del reale organico dell\u2019autonomia e non sul computo del personale docente a tempo indeterminato di una scuola. Questo favorir\u00e0 molto di pi\u00f9 le aree geografiche in cui ci sono organici ricoperti da personale precario e penalizzando, ovviamente, le scuole dove le cattedre sono tutte coperte da docenti di ruolo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n <!-- AdSense Now! 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