LA SCUOLA E IL NODO DEL PRECARIATO<\/p>\n
Una scuola di qualit\u00e0 richiede stabilit\u00e0 e continuit\u00e0 del personale. Le proposte Uil per affrontare la questione del personale precario<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n Sono pi\u00f9 di 600 mila (600.839) i posti in organico di diritto. Di questi 591 mila sono coperti da insegnanti con contratto a tempo indeterminato. Nell\u2019anno scolastico 2012\/2013 sono ben 9.465 gli insegnanti precari assunti con contratti di durata annuale per coprire posti stabilmente disponibili. <\/p>\n Anno scolastico\u00a0 2012\/2013<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n<\/td>\n CONTRATTI<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n ORGANICO DIRITTO<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n TEMPO INDETERMINATO<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 31-ago<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 30-giu<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Infanzia<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 81049<\/p>\n<\/td>\n 80346<\/p>\n<\/td>\n 703<\/p>\n<\/td>\n 6929<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Primaria<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 198614<\/p>\n<\/td>\n 196664<\/p>\n<\/td>\n 1950<\/p>\n<\/td>\n 24744<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n I grado<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 132534<\/p>\n<\/td>\n 128360<\/p>\n<\/td>\n 4174<\/p>\n<\/td>\n 28507<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n II grado<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 188642<\/p>\n<\/td>\n 186004<\/p>\n<\/td>\n 2638<\/p>\n<\/td>\n 38331<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n 600.839<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 591.374<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 9.465<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 98.511<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n \n<\/td>\n CONTRATTI<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n ORGANICO DIRITTO<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n TEMPO INDETERMINATO<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 31-ago<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 30-giu<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Coll. Scol<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 131698<\/p>\n<\/td>\n 126678<\/p>\n<\/td>\n 5020<\/p>\n<\/td>\n 7309<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Tecnici<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 16053<\/p>\n<\/td>\n 16038<\/p>\n<\/td>\n 15<\/p>\n<\/td>\n 1428<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Amm.vi<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 47837<\/p>\n<\/td>\n 47827<\/p>\n<\/td>\n 10<\/p>\n<\/td>\n 4302<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Altri<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 1322<\/p>\n<\/td>\n 1195<\/p>\n<\/td>\n 127<\/p>\n<\/td>\n 221<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n Dsga<\/em><\/strong><\/p>\n<\/td>\n 7978<\/p>\n<\/td>\n 7978<\/p>\n<\/td>\n 204.888<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 199.716<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 5.172<\/strong><\/p>\n<\/td>\n 13.260<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n L\u2019accordo sottoscritto all\u2019Aran lo scorso anno prevede un piano pluriennale di assunzioni. Un piano che nei tre anni deve portare alla copertura di tutti i posti in organico di diritto. Non c\u2019\u00e8 alcuna motivazione per non procedere con le nomine in ruolo. Il nuovo Governo – precisa il segretario generale della Uil Scuola \u2013\u00a0 deve prevedere su tali posti le assunzioni a tempo indeterminato. UIL Scuola<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"Immissioni in ruolo su tutti i posti disponibili in organico di 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\nPartire dall\u2019organico di diritto nell\u2019anno in corso\u00a0 – sottolinea Massimo Di Menna, nell\u2019analizzare la tabella di sintesi della Uil Scuola – significa prendere a riferimento un numero di posti di insegnamento che servono \u2018stabilmente\u2019 alla scuola, al netto dei tagli che sono stati fatti.<\/p>\n\n\n
\n \n \n DOCENTI<\/strong><\/td>\n <\/td>\n \n \n \n <\/td>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/td>\n \n \n \n \n \n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n ATA<\/strong><\/td>\n <\/td>\n \n \n \n <\/td>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n \n <\/td>\n \n \n \n \n \n (*) compresi11.857<\/em>( posti accantonati per ex lsu)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\nStessa logica, seppur in una situazione diversa perch\u00e9 in questo anno scolastico non ci sono state nomine in ruolo, riguarda il personale Ata. Vanno fatte gi\u00e0 nell\u2019anno in corso \u2013 ribadisce Di Menna –\u00a0 le assunzioni dei 5 mila collaboratori scolastici impegnati nelle scuole con contratti a tempo determinato su posti di organico di diritto e su tutti i posti vacanti per le altre categorie.
\nIl prossimo anno scolastico, conclusivo del piano triennale, oltre alla piena copertura dei posti disponibili in organico di diritto con immissioni in ruolo, si potr\u00e0 affrontare con il nuovo Governo la migliore soluzione per la copertura delle supplenze in relazione all\u2019organico di fatto, che di determina a seguito di condizioni temporanee.
\nSono due le direttrici a cui vogliamo fare riferimento \u2013 spiega Di Menna:
\n1.\u00a0Organico funzionale di rete
\nPu\u00f2 consentire di inserire nel piano dell\u2019offerta formativa la copertura delle ore di insegnamento in caso di assenza breve (le attuali supplenze)
\n2.\u00a0Incarichi pluriennali
\nMantenere gli incarichi annuali sullo stesso posto, evitando che ci siano cambiamenti di insegnanti in corso d\u2019anno.
\nOvviamente, per le supplenze lunghe, \u00e8 ineliminabile il ricorso a supplenti con contratto a termine.
\nVa considerato \u2013 fa notare Di Menna \u2013 che l\u2019attuale reiterazione dei contratti annuali sui posti in organico di diritto risulta illegittima perch\u00e9 non legata alle esigenze della scuola. E\u2019 un atto unilaterale dell\u2019amministrazione che penalizza scuole e personale. Su questo punto la Uil scuola ha avuto sentenze favorevoli ai ricorsi promossi in materia.
\nIn assenza di una decisione politica \u2013 continua il segretario generale della Uil Scuola \u2013 che riporti a normalit\u00e0 la questione, le inadempienze e gli abusi dello Stato italiano saranno sottoposti alla verifica della Corte Europea di Strasburgo.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"