da Tecnica della Scuola
Al Miur su “Formazione del personale” | ||
La CislScuola pubblica il report dell’incontro di ieri sul Contratto Integrativo Nazionale (CIN) per la formazione del personale docente e ATA per l’anno 2013. Controproposta dei sindacati | ||
Questi alcuni principi e criteri messi sul tappeto dai sindacati : • i finanziamenti per la formazione del personale del comparto scuola, quale che sia la loro provenienza, debbono essere destinati interamente ed esclusivamente alle scuole, fatti salvi gli obblighi contrattuali e di legge; • i criteri per la selezione dei progetti presentati dalle scuole singolarmente o in rete devono essere individuati dalla commissione paritetica di cui all’art. 71 del CCNL, con garanzia della masima trasparenza; • nell’ambito dei criteri definiti nel CIN, spetta alla contrattazione regionale individuare priorità ed opportunità formative coerenti con i bisogni del territorio; • le scuole accederanno ai finanziamenti attraverso dei format essenziali indicanti i vincoli progettuali e i criteri di valutazione, da rendere noti alle scuole tramite comunicazione da parte del MIUR; • la nuova metodologia di accesso ai finanziamenti deve applicarsi anche alle risorse destinate alla formazione del personale docente specializzato su sostegno; • tutte le risorse per l’a.s. 2013/14 vanno destinate ad accompagnare i processi di innovazione del sistema di istruzione. L’Amministrazione si è riservata di esaminare attentamente la proposta e ha convocato il prossimo incontro per il 10 luglio p.v. Nel corso della riunione abbiamo chiesto un puntuale resoconto delle iniziative nazionali di formazione finanziate negli anni precedenti e di cui non è mai stata data adeguata informazione, con particolare riferimento a: • corsi di riconversione per il personale in esubero; • piano di formazione lingue scuola primaria; • progetto COGE; • CLILL (Disciplina curriculare non linguistica in lingua straniera). L’Amministrazione si è impegnata a fornire tali informazioni prima del prossimo incontro. |